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Salaire et dividendes dans une société anglaise: nouvelles tranches d’imposition en 2019
Salaire
Pour les limited avec un seul director et pas d’autre employé (n’ayant donc pas droit à l’employment allowance), le salaire optimal en 2019-20 est de £8628 par an, soit £719 par mois. Il n’y a pas de cotisations sociales sur ce salaire mais il donne droit à des crédits pour la sécurité sociale et la retraite d’état.
Pour les limited avec deux directors ou un director et un autre employé, le salaire optimal est de £12 500 sur l’année, ce qui correspond au montant maximum non imposable (personal allowance). Les cotisations salariales sur ce montant sont de £38.72 par mois, résultant en un salaire net de £1002.95.
Dividendes
Les nouvelles tranches d’imposition sont les suivantes:
0% jusqu’à £2000 (au-delà de la personal allowance de £12 500)
7.5% entre £12 501 et £50 000
32.5% entre £50 001 et £150 000
38.1% au-delà de £150 000
En référence: site Gov.uk: https://www.gov.uk/income-tax-rates/current-rates-and-allowances
About the author
Ingrid Niang est expert-comptable britannique avec seize ans d’expérience variée en Angleterre. De nationalité française, elle a créé son cabinet FRAccountants en 2009 et travaille tout particulièrement avec des entrepreneurs, chefs d’entreprise et consultants français ou francophones ayant une activité commerciale au Royaume-Uni. Elle leur apporte un suivi et conseil sur mesure leur assurant de se conformer aux exigences comptables et fiscales britanniques.
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