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Informations comptables et fiscales au Royaume-Uni

COVID-19: Aides aux limited companies et indépendants

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

COVID-19: quelles sont les aides pour limited companies et les indépendants?

Le Chancellor, Rishi Sunak, a annoncé une série d’aides aux entreprises et aux indépendants en difficulté en raison du COVID-19:

https://www.gov.uk/government/publications/guidance-to-employers-and-businesses-about-covid-19/covid-19-support-for-businesses

05/04/2020

Année fiscale 2020-21 au Royaume-uni

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

Année fiscale 2020-21 au Royaume-uni Suite au Budget du 11 mars 2020, voici un récapitulatif des principaux changements au Royaume-Uni: Personal allowance Le montant annuel non imposable ne change pas en 2020-21, il reste à £12 500. Le seuil d’imposition avant de passer dans la tranche d’imposition à 40% reste à £50 000. Cotisations sociales A…

05/04/2020
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Rémunération en 2019-20: salaire et dividendes

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

Salaire et dividendes dans une société anglaise: nouvelles tranches d’imposition en 2019 Salaire Pour les limited avec un seul director et pas d’autre employé (n’ayant donc pas droit à l’employment allowance), le salaire optimal en 2019-20 est de £8628 par an, soit £719 par mois. Il n’y a pas de cotisations sociales sur ce salaire…

13/04/2019
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Imposition des dividendes en 2018-19 (limited company)

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

  Imposition des dividendes pour les résidents au Royaume – Uni A partir d’avril 2018, le montant de dividendes annuels non imposables est réduit et passe de £5 000 à £ 2000. Les nouvelles tranches sont les suivantes: 0% jusqu’à £2 000 (au-delà de la personal allowance de £11 850) 7.5% entre £13 850 et £46…

18/06/2018
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Changements au régime de TVA flat rate à partir d’avril 2017

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

Dans le budget d’automne, le chancelier a annoncé des changements au régime de TVA Flat Rate. A partir d’avril 2017, HMRC va créer une nouvelle catégorie: « limited cost trader », avec un pourcentage de 16,5%. Une société sous le régime du flat rate devra donc pour chaque trimestre évaluer si elle fait partie de cette catégorie.…

15/01/2017
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Trivial benefits: cadeaux employés et fiscalité

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

Un employeur peut désormais fournir à ses employés certains avantages, qualifiés de trivial benefits, comme un bouquet de fleurs ou une boite de chocolats sans que cela ne figure sur le P11D et sans imposition ou cotisations sociales. Ceci est valable pour l’année fiscale en cours. Les trois conditions à respecter sont : Le trivial benefit…

15/01/2017
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Rémunération en 2016-17: salaire et dividendes

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

Salaire et dividendes dans une société anglaise: quels sont les changements en 2016? La nouvelle imposition sur les dividendes et le changement des critères d’obtention de l’employment allowance (franchise sur les premiers £2000 de cotisations patronales en 2015-16, £3000 en 2016-17) sont entrés en vigueur au 6 avril 2016. Salaire Les limited avec un seul director…

29/08/2016
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Imposition des dividendes à partir d’avril 2016

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

A partir d’avril 2016, l’imposition des dividendes va changer de façon significative pour les directeurs-actionnaires de limited companies résidents au Royaume-Uni. Changements proposés: A partir d’avril 2016, le crédit d’impôt de 10% sur les dividendes sera aboli Introduction d’une franchise de £5 000 Les dividendes supérieurs à ce montant seront imposés à 7.5% (taux de…

11/10/2015
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Quel salaire me verser de ma limited company en 2015-16?

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

A partir d’avril 2015, si vous choisissez de vous rémunérer par un bas salaire et des dividendes, suite à l’augmentation du montant annuel non imposable (personal allowance) à £10600 et au maintien de l’employment allowance (franchise sur les premiers £2000 de cotisations patronales), les deux options de rémunération sont les suivantes :   Option 1: la…

26/09/2015
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Vente de vêtements pour enfants

La TVA au Royaume Uni : VAT (Value Added Tax) sur la vente de vêtements pour enfants

By Ingrid NIANGComptabilité anglaiseLeave a comment

Si vous (en tant que sole trader), ou votre société (limited company), êtes résidents au Royaume-Uni et que vous vendez des vêtements et chaussures pour enfants, en magasin, en ligne ou au cours de ventes privées, cet article vous donnera plus d’informations sur le monde de la TVA au RU.

21/11/2014
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Ingrid Niang - About usBienvenue sur notre blog !
FRAccountants est le spécialiste comptable & fiscal pour les petites entreprises comme la vôtre. L'objectif de ce blog est de vous apporter des informations utiles pour une meilleure compréhension de votre comptabilité, connaître les dernières modifications fiscales et envisager des stratégies de rémunération et de planification fiscale le plus tôt possible dans l'année d'imposition.
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