Salaire et dividendes dans une société anglaise: quels sont les changements en 2016? La nouvelle imposition sur les dividendes et le changement des critères d’obtention de l’employment allowance (franchise sur les premiers £2000 de cotisations patronales en 2015-16, £3000 en 2016-17) sont entrés en vigueur au 6 avril 2016. Salaire Les limited avec un seul director…
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A partir d’avril 2015, si vous choisissez de vous rémunérer par un bas salaire et des dividendes, suite à l’augmentation du montant annuel non imposable (personal allowance) à £10600 et au maintien de l’employment allowance (franchise sur les premiers £2000 de cotisations patronales), les deux options de rémunération sont les suivantes : Option 1: la…
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Quelle est la rémunération optimale pour un directeur de limited company résident au Royaume-Uni au cours de l’année fiscale 2014-15 ?
De façon générale, la rémunération optimale pour un directeur et actionnaire d’une limited company qui est résident au Royaume Uni est de se verser un bas salaire et des dividendes sur les bénéfices de la société.
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